Компания Lumon Industries представила инновационную методику управления, способную кардинально изменить восприятие труда. Внедренная система, известная как «процедура разделения», создаёт уникальное пространство, в котором профессиональные воспоминания сотрудников полностью отделяются от их личной жизни. Эта концепция предлагает идеальную картину, в которой конфликты между рабочими обязанностями и личными переживаниями кажутся устранёнными, что на первый взгляд может значительно облегчить существование. Однако за этой внешней гармонией скрываются нарастающие волнения участников программы, которые начинают осознавать, что с течением времени теряют свою индивидуальность и уникальность, погружаясь в ритм, контролируемый исключительно рабочей средой.
Главный герой, Марк, решает стать частью данного эксперимента, полагая, что новая система поможет ему улучшить качество жизни и избавиться от внутренних тревог. Однако процесс осознания истинной цены, которую он платит за избавление от внешних сложностей, становится всё более болезненным. Конфликт внутри него усиливается, поскольку профессиональная жизнь начинает затмевать личные эмоции, вызывая глубокие душевные страдания. Марк оказывается в ситуации, когда ему необходимо не просто переосмыслить свой выбор, но и понять, что значит быть настоящим человеком в мире, где эффективность и контроль становятся главными приоритетами, затмевающими личные ценности и внутренние потребности.